ほけんの窓口グループ リクルーティングサイト

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福利厚生・募集要項CORPORATE

福利厚生

○昇給年1回
○賞与年2回(会社規定により支給)
○通勤手当(上限3万5000円/月)
○職位手当
○時間外勤務手当
○赴任関係費用・社宅家賃(会社負担/上限あり)
○社会保険完備
○確定拠出年金(401K)
○社員持株会制度
○慶弔見舞金
○会員制福利厚生サービス
○団体保険(所得補償保険・定期保険)
○短時間勤務制度
○育児・介護休業制度

充実した育児制度

当社では育児休業取得後の復職率も96%と高く、復職後も短時間勤務や介護休暇などを利用し、多くの社員が子育てと仕事を両立しています。
※入社1年以上より取得可能
充実した育児制度 充実した育児制度
* パートナー店(フランチャイズ店)の福利厚生については、各企業へご確認ください。

社員の健康への配慮が認められて、
「健康経営優良法人」に認定されました。

私たち「ほけんの窓口グループ」は、社員の心と体が健康であり続けられるように、活き活きと創造的に働ける職場づくりを心がけてきました。
その結果、2018年に「健康経営優良法人」として認定されました。
*「健康経営優良法人」制度とは
経済産業省と日本健康会議(経済界・医療関係団体・自治体のリーダーで構成)が共同で、
特に優良な健康経営(計画的に社員の健康の管理)を実践している法人を表彰する制度です。
健康経営優良法人

募集要項

下記の職種について募集を行っております。

新卒採用

総合職(ライフパートナー・本社内勤)

中途採用

【中途採用】ライフパートナー(直営店)

【中途採用】ライフパートナー(パートナー店)

【中途採用】コンシェルジュ(直営店)

【中途採用】コンシェルジュ(パートナー店)

【中途採用】本社スタッフ

【中途採用】障がい者事務職
【中途採用】障がい者アスリート職

新卒採用

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中途採用

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中途採用(パートナー店)

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中途採用

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中途採用(パートナー店)

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中途採用

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中途採用

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